仲夏六月，陽光很暖充滿初夏的熱情，但充滿熱情的又豈止是天氣，石林集團三十余名新員工以火一般的熱情參加了集團二季度賦能培訓。他們來自不同的城市，畢業(yè)于不同的高校，曾經(jīng)服務于不同的企業(yè)，如今，為了追逐更好的明天，我們相聚在了一起，攜手石林一起共創(chuàng)美好未來，正如我們本次賦能培訓的主題“夢想將至·不負石林·不負你”。

為做好本次入職培訓，讓新員工充分的了解和融入公司企業(yè)文化、提高團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)，石林集團人事部進行了周密的策劃和安排。本次賦能培訓涵蓋了石林集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行業(yè)影響力、商業(yè)以及地產(chǎn)項目簡介、人事規(guī)章管理制度解讀、優(yōu)秀員工代表分享、消防安全知識講解、家樂家項目詳細介紹及現(xiàn)場參觀、OA系統(tǒng)培訓、尋寶-撕名牌-拔河等互動游戲以及集團領(lǐng)導為新員工精心準備的入職寄語等。

“你們是注入公司的新鮮血液，是公司的未來”石林集團總裁室副總裁吳恒斌先生的一句真切開場，拉開了上午的培訓和交流的序幕。他寄語，希望大家用創(chuàng)新的思維，積極的心態(tài)迎接工作中的變化。企業(yè)發(fā)展依賴于每個員工主觀能動性的發(fā)揮和個人素質(zhì)的不斷提升，只有每個人都發(fā)揮最大優(yōu)勢，企業(yè)才能在競爭中不斷發(fā)展壯大。

石林集團副總裁劉勝先生向新員工們介紹了集團的發(fā)展歷程。從集團成立出發(fā)，深入淺出地為新員工們講述了38年集團一步一腳印的開拓與發(fā)展。并詳細介紹了集團五大業(yè)務板塊的規(guī)劃和建設(shè)，為新員工描繪公司在行業(yè)內(nèi)不斷夯實的影響力。勉勵新員工，立足崗位、提升能力，堅定信念、齊心協(xié)力為集團戰(zhàn)略發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。

石林集團總裁姜玲女士還特地為新員工錄制了入職寄語。

石林集團執(zhí)行董事長劉穎女士也親切的鼓勵新員工，希望大家可以迅速的融入，多學習，石林集團給想干事、能干事的人提供了最棒的合伙平臺，給能創(chuàng)新、思發(fā)展的人提供了最好的機遇。使每一位新員工幸福地感受到了石林大家庭的溫暖和深厚的期望。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。本次培訓特邀請了兩位優(yōu)秀員工代表為新員工分享了在石林集團的成長歷程。務實落地，研究吃透，善于學習，緊跟行業(yè)節(jié)奏是他們總結(jié)的經(jīng)驗。相伴相隨，攜手共進是他們傳達的鼓勵。

沒有規(guī)矩不成方圓。每一個成功企業(yè)的背后都有健全的規(guī)章制度。人事從考勤、薪資、節(jié)假日、補貼等各方面制度的分享，讓新員工們迅速了解日常的行為管理規(guī)范，工作上更加得心應手。

安全培訓是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，它是提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。石林地產(chǎn)安裝工程副總監(jiān)洪善林先生通過多個案例視頻為新員工生動講解了工作當中商業(yè)消防的防范知識，普及了基本的安全常識，提高在工作中的消防安全意識和自我保護能力,提高大家應對火災的自救,互救能力以及掌握撲滅火災的技能。

南京家居中心·石林家樂家是石林集團核心項目之一。家樂家運營副總監(jiān)吳曉義先生圖文并茂地向新員工們介紹了石林家樂家如何打破傳統(tǒng)行業(yè)模式，運用創(chuàng)新經(jīng)營手段打造南京家居行業(yè)標桿，引領(lǐng)行業(yè)風范。

在家樂家項目分享之后，家樂家運營經(jīng)理盧鵬飛先生帶領(lǐng)新員工依次參觀了家樂家商場的6個經(jīng)營樓層。并細致地介紹每個樓層的經(jīng)營業(yè)務、代表性品牌以及發(fā)展規(guī)劃，讓每一位新加入的同事直觀了解家樂家的運營管理模式和體系。

了解了企業(yè)文化、掌握了信息化辦公技術(shù)之后，接下來就是更加精彩的游戲環(huán)節(jié)，通過輕松的游戲環(huán)節(jié)讓新員工進一步深入的了解彼此，同時加強了大家的團隊協(xié)作意識。各部門同事被打散分成了四個組，尋寶、撕名牌、拔河，不同的項目對大家來說是不僅是考驗，也是收獲。新員工們用集體的智慧很快速的就找到了藏在暗處的寶物，這些寶物分別藏在了：①位于我們石林家樂家負一樓與我們攜手走過16年的最早做巖板、大板的工廠東鵬瓷磚；②一樓的南京本地上市品牌我樂；③二樓場內(nèi)門店面積最大、產(chǎn)品風格最全的顧家家居；④門店最具場景化設(shè)計感的國際軟裝品牌DTC。通過尋寶也讓新員工們更加深入的了解了家樂家項目以及相關(guān)品牌歷史；通過團隊的力量和協(xié)作，精彩的完成了撕名牌任務，用事實證明了，眾人團結(jié)齊心是完全可以戰(zhàn)勝單純的力量。即使汗水透露衣背，學員們依然堅持到底。最后，家樂家項目運營總監(jiān)劉文先生為獲勝的冠軍隊“說的都對”隊頒發(fā)了冠軍獎品，同時也為我們新人做了滿懷激情和鼓勵的寄語。雖然游戲時間短暫，但促進了新員工之間的溝通和分享，激發(fā)了團隊的凝聚力和向心力。

豐富的賦能培訓讓新員工進一步了解石林集團的企業(yè)文化，也讓大家更加認識到了團隊協(xié)作、溝通的重要性。愿大家懷揣激情、充滿信心走上工作崗位，揚帆啟航，共創(chuàng)石林輝煌！